Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Timon van der Laan

Timon van der Laan

Sales Manager

Personalia

Leeftijd
46 jaar

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Deens
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Doorzettingsvermogen
Verantwoordelijk
Bereik mijn gestelde doelen
Flexibel
Sociaal ingesteld / Teamspeler
Betrouwbaar
Representatief
Intelligent
Doortastend
Analytisch
Commercieel inzicht
Communicatief sterk
Positief
Enthousiast

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
  • commercieel medewerker binnendienst
  • salesmedewerker
Sector(en):
  • ICT
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

2014 KeepItSafe Almere
Partner Account Manager

* Presentaties van de producten geven
* Opstellen van de contracten en SLA’s
* Cross en Upsell van de producten van J2 Global
* Partners assisteren backup diensten te verkopen

2011-2014 Portland Europe Zoetermeer
Account Manager / Product Manager

* Het binnenhalen van nieuwe IT dienstverleners
* Behalen van de sales targets van vendoren/ leveranciers en Portland
* Het openen van trials en het geven van webinars
* Verantwoordelijk voor verschillende cloud producten zoals IASO en Voipro

2011-2011 SECUNIA Kopenhagen
International Sales Executive

* Het binnenhalen van nieuwe klanten
* Behalen van sales targets
* Het maken van snapshots/demo’s met prospects
* Cross en Upsell van de producten (CSI)

2007-2011 UPS Nederland Amsterdam
Inside Sales Executive

* Het binnenhalen van nieuwe klanten
* Behalen van sales targets
* Het beheren van bestaande klanten en uitbouwen
* Nieuwe technologieën verkopen en instaleren

2006-2007 E.M.S. Card Amsterdam
Account Manager Business

* Het binnenhalen van nieuwe klanten.
* Prijsafspraken maken met de klanten
* Behalen van sales targets
* Het uitbreiden van bestaande klanten

2004-2006 Orange Den Haag
Account Manager Business

* Het binnenhalen van nieuwe klanten
* Het uitbreiden van bestaande klanten
* Behalen van sales targets
* Verantwoordelijk voor het opzetten van de inside sales in Nederland

2002-2004 Spaar Select Eindhoven/Venlo
Callcenter Manager

* Het aansturen, motiveren en managen van 70 tot 80 callcenter-agents
* Trainingen geven (communicatie)
* Werving en Selectie

Opleidingen

1992-1997 Het Streek Ede Havo, 5jr. Diploma JA

1997-1998 MTS Ede Fotonica, 1 jr. Diploma NEE

1998-2000 Neder-Veluwe College Ede Marketing en Communicatie (MBO+), 2jr. Diploma JA

2002 SpaarSelect Eindhoven Callcentermanager Certificaat gehaald

2004 Orange Den Haag 100% Business Club Certificaal gehaald

2007 UPS Amsterdam New Talent Award

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Computers (Online Gamen, Virtual Reality)
Basketbal en voetbal
Bordspellen
Reizen

Werkgebied

  • Amsterdam-Zuidoost 50km
Talentcard®