Ik wordt gezien als iemand die open en eerlijk is, een doorzetter, ook als het even wat moeilijker gaat.
Mijn doortastendheid, het kunnen overdragen van kennis en de persoonlijke aandacht voor de mens achter de collega zorgt ervoor dat mensen graag van mij willen leren, zowel in teamverband als persoonlijk.
Mijn creativiteit helpt me om oplossingen te bedenken voor mijn klanten en cursisten.
Het lukt me om lastige projecten van de grond te krijgen.
Door mijn ervaring in verkoop, leiding geven, zelfstandig ondernemerschap en trainer ben ik in diverse functies inzetbaar.

01-6-2007 tot 01-04-2013
BCC Elektro. Vestigingsmanager en Trainer.•

Trainer:
o Regio Zuid en Midden-Oost Nederland
o Assistent bedrijfsleiders verder trainen en ontwikkelen
o Verkooptrainingen
o Callcenter medewerkers trainen
o Ontwikkeling en uitvoering nieuwe trainingen (verkoopproces)
o Introductietrainingen
o Resultaat: regelmatig doorstroom van personeel naar een hoger level

Vestigingsmanager Nijmegen
o Resultaatverantwoordelijk
o Aanname, opleiding en begeleiding 25 medewerkers
o Begeleiden stagiaires
o Waarborging BCC beleid en uitstraling
o Uitgebreide betrokkenheid bij bedrijfsuitoefening
o Diverse projecten (planningstool, stuursysteem, herschrijven procedures)

01-06-2006 tot 01-06-2007
Laser Lafayette Den Bosch Regimanager

• Laser Lafayette levert financieringsproducten voor o.a. de retailbranche
• Acquisitie retailbranche
• Producttrainingen
• Begeleiding aangesloten klanten
• Opzetten reclamecampagnes voor retailbranche

01-02-2001 tot 01-05-2006
Expert Nijmegen zelfstandig ondernemer

• Verantwoordelijk voor dagelijkse bedrijfsvoering en beleid
• Inkoop
• Ontwikkelen en uitvoeren regionale marketing
• Lid franchiseraad en inkoopcommissie
• Leidinggevende eigen reparatieservice regio Nijmegen/Arnhem

01-03-1991 tot 01-01-2001
Horn Elektro Echt Diverse functies

• Filiaalleider Megapool 2000-2001
Megapool heeft Horn overgenomen
Leiding gegeven met als doel formulewijziging te begeleiden
• Franchisenemer 1996-2000
Dagelijkse bedrijfsvoering
• Regiomanager 1994-1996
Resultaatverantwoordelijk voor 13 filialen
Commerciële begeleiding, controle en aansturen winkelkader
Kwaliteitscontrole winkelconcept
Trainingen geven
• Filiaalmanager 1993-1994
Resultaatverantwoordelijk
Opleiden, begeleiden en coachen medewerkers
• Assistent Filiaalmanager 1992-1993
• Verkoper 1991-1992

01-04-2013
NOAH Malden personeelsmanagement

- Verantwoordelijk voor onderhouden van contacten met bestaande opdrachtgevers
- Acquisitie nieuwe accounts
- Werven en selecteren van nieuwe kandidaten.
- Voeren van intakegesprekken.
- Zorgen voor de juiste match tussen kandidaten en opdrachtgevers.