Werkervaring
werkgever: a.s.r. verzekeringen 2010-02/2015
functie: Teammanager Documenthandling (Document Generatie en Output Management)
omschrijving functie: Het team (onderdeel van het Software Development and Maintenance Center) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en onderhouden van klantcommunicatiesoftware. Het team (plm. 20 medewerkers) werkt in diverse scrum teams.
werkzaamheden: • HR Management (o.a. Performance Management Proces)
• Coachen en motiveren van medewerkers
• Tactisch Resource Management: verantwoordelijk voor juiste inzet van het team op bv projecten
• Verantwoordelijk voor ontwikkelstraat (juiste inrichting van tooling, documentatie, Life Cycle Management)
• Controle over financiële situatie van mijn team en contracteigenaar van div. contracten
resultaten: Diverse verbeteringen doorgevoerd waaronder: Lean/OPEX implementatie, uitfaseren oude technologieën dmv ombouw. Tevens bijdrage geleverd aan strategie van a.s.r. Overzicht contracten, bijbehorende kosten, looptijd, etc.


werkgever: Getronics 2006-2009
functie: Teammanager Databases (onderdeel van Infrastructuur Beheer)
omschrijving functie: Het team bestond uit 36 medewerkers over 2 locaties. Daarmee werden ong. 50 klanten beheerd (1000 databases), o.a. Min. van VROM, GGN, ProRail, Gem. Amsterdam
werkzaamheden: • HR verantwoordelijk (o.a. Performance Management Proces)
• Planning
• Inzicht krijgen in en sturen op kosten en omzet, onderhouden klantcontacten, betrokken bij offerte trajecten
• Begeleiden opzetten standaarden
• Eindverantwoordelijk teamaandeel ISO9001 en ISO27001 certificering
resultaten: Overzicht verkregen van de kosten mbt beheer, licenties, etc. TPM verklaring verkregen voor enkele klanten.


werkgever: PinkRoccade 2005-2006
functie: Teamleider
omschrijving functie: Teamleider van team van plm. 13 technisch specialisten Unix, Windows, database beheer voor diverse klanten
werkzaamheden: • Resource-inzet, werkverdeling, planning
• Klantcontacten
• HR-activiteiten
• Opleidingen plannen
resultaten: Goed lopende projecten, tevreden klanten


werkgever: PinkRoccade 2004
functie: Technisch Projectleider
omschrijving functie: Projectleider migratie project bij externe klant (ProRail), Utrecht
werkzaamheden: Plannen en voorbereiden implementatie nieuwe omgeving
resultaten: Nieuwe omgeving bij klant geïmplementeerd


werkgever: PinkRoccade en rechtsvoorgangers 1990-2004
functies: diverse: teamcoördinator, technische specialist Oracle (DBA), 2e lijn helpdeskmedewerkers, technisch ontwerper
omschrijving functies: teamcoördinator van div teams (o.a. DBA en Technisch Applicatie en Productie Beheer) en meewerkend technisch specialist Oracle op diverse locaties (Amsterdam, Capelle a/d IJssel, Apeldoorn) en ook in huis bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen
werkzaamheden: • Oracle database project en beheer werkzaamheden. Resource-inzet, werkverdeling, planning, klantcontacten, HR-activiteiten, opleidingen plannen, overige team zaken
• 2e lijn ondersteuning medewerkers ministerie (mainframe beveiliging, ruimtebeheer), ondersteuning mbt uitvoeren mainframe batch programma’s


Opleidingen:
Indonesische Talen en Culturen (Rijks Universiteit Leiden) (1985)
Omscholingstraject Cobol programmeur (1988/1989)
Project Management (LOI) (1999)

Cursussen:
Scrum Master (2015)
Prince2 (2014)
Nieuwe Generatie Leidinggeven (2011)
Verzuim management (2009)
Wervend Selecteren (2008)
Management Essentials (2007)
Performance Management Cyclus (Begeleiding en Beoordeling resultaatafspraken) (2006)
Diverse database (technische) opleidingen, met name Oracle (tot 2004)