
Personalia
Video
Portfolio
Skills, Digitale vaardigheden
Skills, Soft skills
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Erik Jan Nijssen is een ervaren interimmanager gespecialiseerd in procurement, supply chain en logistiek. Hij is oprichter en directeur van EMC Nijssen Procurement & Supply Chain, gevestigd in Lisserbroek. Zijn expertise ligt in het professionaliseren en optimaliseren van inkoop- en logistieke afdelingen binnen zowel nationale als internationale organisaties.  
Loopbaan en specialisaties
Erik Jan heeft sinds 2005 diverse interimopdrachten vervuld in uiteenlopende sectoren, profit, non profit en privat equity waaronder de zorg, techniek, landbouw en luchtvaart. Hij heeft onder andere gewerkt bij organisaties zoals Enza Zaden, Erasmus Medisch Centrum, Hitachi CM en AirFrance KLM. Zijn werkzaamheden omvatten het herstructureren van inkoopafdelingen, het implementeren van P2P-systemen en het begeleiden van JDEdwards-SAP ERP-implementaties. 
Zijn specialismen zijn onder andere:
• Strategisch procurement en contractmanagement
• Lean thinking en procesoptimalisatie
• Internationale sourcing en outsourcing
• Verander- en crisismanagement
• Coaching en teamontwikkeling 
Hij staat bekend om zijn no-nonsense aanpak en het vermogen om complexe vraagstukken pragmatisch op te lossen. 
Filosofie en werkwijze
Erik Jan benadrukt het belang van transparantie en resultaatgerichtheid in zijn werk. Hij gelooft in het principe “zeg wat je doet en doe wat je zegt” en streeft ernaar om duurzame verbeteringen te realiseren binnen organisaties. Zijn aanpak is gericht op het creëren van meerwaarde door het optimaliseren van processen en het versterken van de samenwerking binnen teams. 
Contactgegevens
Voor meer informatie of contact: 
• Website: emc-nijssen.nl
• LinkedIn: linkedin.com/in/erikjan14
Erik Jan Nijssen is een betrouwbare partner voor organisaties die hun inkoop- en supply chain-processen willen verbeteren en professionaliseren. 
DISC, leer mij beter kennen
Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.
- Taakgericht
- Daadkrachtig
- Extrovert
- Inspirerend
- Mensgericht
- Stabiel
- Introvert
- Conformerend
Wat breng ik mee?
Mijn huidige situatie
Meer over mij
Quote
Een betrouwbare partner voor organisaties die hun inkoop- en supply chain-processen willen verbetere
Werkgebied


